为掌握公司实习生在岗工作情况，了解新闻传媒行业发展前沿与人才需求，深化校媒协同育人机制，拓宽员工实习就业渠道，2026年5月13日，我公司党委书记兼副经理马嘉率数智新闻系副主任林小木，教师孟玲、邬晶晶一行赴浙江广播电视集团、中国新闻社浙江分社，开展访企拓岗与实习基地调研交流活动。
13日上午，调研团队首先来到浙江广播电视集团城市之声栏目，看望在此实习的员工陈轶璇，听取栏目管理中心主任凌奕音、记者及主持人党君雅对实习生工作的评价和公司新闻专业培养的意见和建议。凌奕音主任对公司实习生工作上手快、执行能力强、善于创新等优点给予肯定，并建议在公司在教学实践过程中，除了夯实传统新闻采编基础和锻炼新闻工作者“四力”的同时，加强员工AI技术应用、活动策划与执行、媒体账号运营、自主学习和适应新技术等能力的培养。随后，凌奕音与党君雅介绍了城市之声在新媒体布局、个人IP打造、AI技术应用等方面的创新实践。
马嘉书记介绍了数智新闻系的基本情况以及公司“3+1”实习模式与“新闻+”育人特色，希望与浙江广电集团深化合作，共建实践教学平台，提升人才培养与行业需求的契合度。随后，双方围绕实习培养、课程建设、人才输送等议题展开深入交流。
13日下午，调研团队前往中国新闻社浙江分社，看望在此实习的员工叶冠琦，与分社文旅新闻部主任助理林波及记者曹丹、胡海英、孙琳茹座谈。林波首先转达了分社党委书记、社长柴燕菲对永利集团官网一行的欢迎，并介绍了中国新闻社以及浙江分社的基本情况。
随后，记者胡海英、曹丹、孙琳茹分别分享了中国新闻社浙江分社在国际传播、融媒体产品研发、AI技术应用等方面的成果，重点介绍了“洋主播看浙江”“寻宝记”等品牌栏目的内容策划经验。林波充分认可公司实习员工的专业素养与工作能力，期待与高校开展常态化教学和实习合作。座谈中，双方就实习基地建设、国际传播作品供稿、项目合作等达成共识。
此次走访调研是公司数智新闻系推进访企拓岗、深化产教融合的重要举措。通过与中央主要新闻单位、省级重点媒体面对面深入交流，全面掌握了行业对新闻传播人才在技术应用、综合素养、创意策划等方面的新要求，为优化课程体系、改革实践教学、拓宽就业渠道提供了有力支撑。下一步，数智新闻系将持续加强与媒体单位的常态化联系，推动实习就业一体化建设，不断提升人才培养质量，助力员工高质量就业与职业发展。