在我公司党委的领导下，员工第四党支部秉持“红色领航，文化铸魂”的理念，由钱湖、回龙两校区党小组组成，共有28名员工党员，其中正式党员26名、预备党员2名，覆盖新闻学、汉语言文学、网络与新媒体、广告学（含专升本）四大专业，涵盖22-25级多个班级。立足跨校区、多专业共建的实际，党支部凝聚合力，稳步推进2025年各项工作，在理论学习中夯实思想根基，在组织建设中凝聚奋进力量，在实践行动中彰显党员担当。
支部合影
铸魂育人，让思想学习走深走实
思想建设是党建工作的核心，党支部结合两校区党员学习需求，以多样化学习形式推动理论教育入脑入心。
以红色基因厚植爱国担当精神底色。支部将爱国教育、使命教育贯穿党员培养全过程，引导党员在回望历史、感悟经典中坚定理想信念、勇担青春责任。4月30日，召开“传承五四精神”主题支部委员会，党员们结合楷模事迹，热议新时代青年党员的使命担当。5月29日，开展“红色经典研读 筑牢信仰根基”主题学习活动，党员们通过原文诵读、感悟分享等形式汲取精神养分。
支部召开“传承五四精神”主题支部委员会
以廉政教育筑牢拒腐防变思想防线。2月25日，两校区分别开展“反腐为了人民”主题党课，通过剖析案例、互动交流直观感受腐败危害。3月17日，召开组织生活会，党员们严肃开展批评和自我批评。4月8日，“公私有界 莫触红线”主题党课聚焦青年党员日常行为规范，从学术诚信、人际交往等贴近实际的维度，深入探讨新时代青年如何坚守清廉底线。此外，党支部还先后于3月27日、4月11日两次开展“中央八项规定精神学习教育”主题党课，通过反复学、深入学、结合实际学，让纪律规矩真正入脑入心。
支部开展廉政教育相关主题党课
清单明责，让组织建设规范有序
针对两校区管理特点，党支部以清单化管理、责任化落实健全工作责任体系，确保各项工作规范高效推进。
建立三级责任清单，明确分工压实责任。明确支部书记负总责、两校区支部委员分工负责的工作机制，将党建任务分解到岗、责任明确到人。无论是支部大会、组织生活会的召开，还是党员发展、主题活动开展，都制定详细工作清单和时间节点，保障两校区工作共同推进、多专业党员协同参与。同时党支部完善会议记录要求，定期总结成效、分析不足。
发展对象答辩
落实党员发展工作部署，扎实推进党员培养与转正工作。本年度先后召开14场党内外群众座谈会，广泛听取意见建议，全面掌握发展对象、预备党员的思想状况与现实表现。6月11日召开支部大会讨论接收胡昊雷、邓芷怡同志为预备党员，严格执行政治审查、意见公示等程序。6月26日、12月8日，先后审议许跃馨、罗欣怡等12名同志转正事宜。程序规范，流程清晰，得到与会成员的一致认可。接收新党员后，党支部召开“迎七一话初心 争做先锋党员”等支部委员会，进一步强化党员的身份意识和责任担当。
预备党员转正答辩
强基聚能，让党员队伍提质增效
支部聚焦党员成长成才，通过精细化培养、多元化实践，打造思想硬、专业强的青年党员队伍。
多元化实践，彰显先锋担当。2025年，先后开展“迎七一话初心 争做先锋党员”“铭记先烈事迹 勇担青春使命”等主题活动。在志愿服务中，两校区党员走进社区、校园，发挥专业所长开展文化宣传、义务讲解等活动，累计服务时长超200小时。此外，支部党员在学习工作中创先争优，3人获省政府奖学金、15人获校级奖学金，校级以上奖项获奖63人次，斩获省级以上奖项12项，发挥党员的先锋模范作用。
支部党员获奖证书
在肯定成绩的同时，党支部也清醒认识到存在的问题并制定针对性改进措施。为破解跨校区联动难题，党支部创新线上同步与线下联动相结合的形式，让两校区党员学习不脱节。9月3日，组织两校区党员共同收看中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播，直播结束后线上分享初步心得体会，后续开展线下复盘研讨，党员结合专业特色谈感悟、话担当，在回顾历史中深化爱国情怀。9月18日，同步收看全国大中小员工同上一堂课思政大课大学篇直播，推动思政教育成果转化为专业成长动力。
初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。2025年，公司员工第四党支部以扎实的工作作风、务实的工作举措，在两校区协同党建中取得了一定成效。下一步，党支部将继续坚守“红色领航，文化铸魂”理念，正视不足、补齐短板，不断提升工作质量，引导青年党员在成长路上坚定理想信念、练就过硬本领，为公司发展和社会进步贡献青春力量。